TRAVAILLEUR SOCIAL PLACEMENT FAMILIAL F/H

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Votre mission ? Sous l’autorité du Responsable du Service Départemental d’Accueil
Familial des Yvelines, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à
l’accompagnement professionnel des assistants familiaux employés par le
Département des Yvelines.

En tant que Travailleur Social Placement Familial, vous assurerez les missions
suivantes :
L’ACCOMPAGNEMENT SOCIO-ÉDUCATIF DES MINEURS ET JEUNES
MAJEURS CONFIÉS:
Accompagner les enfants et tenir une liaison régulière de leur évolution avec leur
famille,
Être identifié par l’enfant comme adulte de référence et de résilience,
Elaboration du PPE (Projet personnalisé de l’Enfant),
Suivi quotidien, au moment du placement auprès des assistants familiaux, des
différentes prises en charge liées au PPE,
Action collective, groupe à thème, sortie, activités

ENCADREMENT FONCTIONNEL DES ASSISTANTS FAMILIAUX :
Accompagner professionnellement les pratiques des assistants familiaux en lien avec
la prise en charge de l’enfant dans ses besoins fondamentaux et son besoin de méta
sécurité (rendez-vous toutes les 6 semaines au minimum)
Soutien de l’assistant familial dans la relation d’attachement à l’enfant et la bonne
réponse à ses besoins
Evaluation des assistants familiaux dans le cadre de l’entretien professionnel annuel
Suivi et contrôle des conditions de prise en charge des enfants
Rédaction des écrits (rapports d’évaluations, notes…)

ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF DES ASSISTANTS FAMILIAUX :
Animer les groupes de réflexion sur les pratiques et l’évolution du métier
Participer à la formation initiale des 60 heures et au suivi de formation des 240h
Animer des groupes à thèmes

GARANT DU RESPECT DE L’AUTORITÉ PARENTALE ET DU DROIT DES
FAMILLES :
Informer et associer les parents aux décisions et aux éléments de vie de leur enfant en
matière de santé, éducation, scolarité, loisirs dans le respect de l’intimité de l’enfant
Etablir les plannings de visites et d’hébergement
Assurer les visites accompagnées et libres

SOUTIEN À LA PARENTALITÉ :
Associer les parents aux instances de réflexion et de décision dans l’intérêt de l’enfant
et dans le respect des droits octroyés par le Magistrat (équipe de suivi de
scolarisation, entretiens médicaux et scolaires)

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

DEJE
DEES
DEAS

Savoir-faire

Capacités organisationnelles ;
Aisance dans le travail partenarial et transversal ;
Capacités rédactionnelles ;
Esprit de synthèse et d’initiative ;
Compétences pédagogiques.

Savoir-être

Aptitude à travailler en équipe ;
Qualités relationnelles et sens de l’observation ;
Autonomie.

Autres

Permis de conduire B nécessaire

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle.

Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences, et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel de d’aides et de prestations sociales.

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Voir le parcours du candidat

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.