Publié il y a 2 mois

Responsable nettoyage F/H

REF : 2026-7676
Limite de dépot : 30-06-2026
Date démarrage souhaitée : 01-07-2026
Versailles
Responsable nettoyage F/H
GESTION LOGISTIQUE
Contrat permanent
Expérience : Minimum 2 ans
Bac
Permis nécessaire : Permis B obligatoire
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Au sein du service prestation logistique, le responsable nettoyage supervise l’activité de nettoyage des sites réalisé par un prestataire externe. Il doit plus particulièrement : 

  • Prendre en compte des demandes de dysfonctionnements liés aux prestations quotidiennes et établir une « fiche contrôle » avec suivi des réclamations auprès des prestataires (marché nettoyage et marché dératisation).
  • Etre le/la référent.e. des prestataires de service afin de garantir la qualité de prestation de nettoyage.
  • Programmer des demandes exceptionnelles.
  • Mettre en place des plannings de prestations annuelles inscrites au marché (remise en état/vitrerie).
  • Réaliser des contrôles ponctuels ou programmés avec les prestataires.
  • Organiser les réunion sur site avec les professionnels et/ou prestataires,
  • Participer au montage des marchés, à la rédaction des avenants et au suivi de l’exécution,
  • Assurer le suivi administratif et financier du secteur d’intervention sous la responsabilité du chef de service

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

  • Vous avez des connaissances du Code des Marchés Publics ainsi que des règles budgétaires et comptables,
  • Vous avez une bonne maîtrise de l’informatique et notamment de la bureautique,

Savoir-faire

Savoir :

  • Connaissance des procédures de marchés publics (passation, suivi d’exécution, rédaction d’avenants)
  • Maîtrise des outils de planification et de suivi administratif et financier
  • Connaissance du territoire des Yvelines et de l’organisation des sites gérés par le Département
  • Connaissance du secteur de la propreté et des référentiels de qualité associés (appréciée)

Savoir-faire :

  • Piloter et contrôler l’activité d’un prestataire de service (qualité, délais, conformité au marché)
  • Mettre en place et suivre des plannings de prestations annuelles et des demandes exceptionnelles
  • Réaliser des contrôles qualité ponctuels et programmés sur site
  • Instruire et suivre les réclamations via des outils dédiés (fiches contrôle, reporting)
  • Animer des réunions avec des interlocuteurs internes et des prestataires externes
  • Contribuer au montage et au suivi des marchés publics relevant du périmètre

Savoir-être

  • Autonomie et sens de l’organisation dans la gestion de son périmètre
  • Rigueur, respect des délais et des engagements
  • Réactivité et capacité à gérer les situations d’urgence
  • Diplomatie et aisance dans le dialogue avec des interlocuteurs variés
  • Force de propositions et esprit d’amélioration continue
  • Discrétion professionnelle
  • Disponibilité et implication

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle.

  • Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
  • Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences, et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
  • Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel de d’aides et de prestations sociales.
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

La direction

Versailles
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.