Publié il y a 1 jour

Géomètre H/F

REF : 2026-7386
Limite de dépot : 31-05-2026
Date démarrage souhaitée : 01-06-2026
Géomètre H/F
GEOLOGIE
Contrat permanent
Expérience : Débutant
Bac +2
Télétravail possible
Permis nécessaire : Permis B obligatoire
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

En tant que Géomètre, vous assurez la mise à jour et la réalisation des levés topographiques des carrières souterraines abandonnées sur trois départements (Yvelines, Essonne, Val-d’Oise – 78, 91, 95).

Vous contribuez à la connaissance précise du sous-sol, à la sécurisation des territoires et à la production de documents cartographiques de référence, en lien étroit avec les équipes du service et les partenaires institutionnels.

Le poste combine missions de terrain, expertise technique et production cartographique, avec une large autonomie dans l’exercice des missions.

Vos missions :

1. Réaliser des missions techniques en autonomie

  • Effectuer les levés topographiques des carrières souterraines
  • Établir et mettre à jour les documents cartographiques associés (plans, relevés, données techniques)
  • Assurer la fiabilité et l’actualisation des données produites, en lien avec les évolutions constatées sur le terrain

2. Contribuer aux missions transversales du service

  • Participer aux opérations de vidéoscopie en forage
  • Intervenir sur site en situation d’urgence lors d’effondrements ou d’incidents, afin de réaliser les expertises nécessaires et les levés topographiques associés
  • Réaliser des contrôles de stabilité des cavités (visites périodiques)
  • Rédiger les rapports de visites
  • Assurer le suivi des conventions et des aspects financiers et administratifs avec les collectivités concernées

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Vous êtes titulaire dune formation type BTS dans le domaine de la topographie ou expérience professionnelle

Savoir-faire

  • Maîtriser les outils informatiques professionnels, notamment : AutoCAD, systèmes d’exploitation et outils bureautiques & SharePoint
  • Disposer de notions en SIG et en réseaux informatiques
  • Maîtriser les techniques de communication écrites et orales, notamment pour la rédaction de rapports techniques et les échanges avec les partenaires

Savoir-être

  • Sens affirmé du service public
  • Goût pour le travail en équipe
  • Bonne communication et aisance relationnelle
  • Solides capacités d’organisation et de structuration du travail
  • Implication professionnelle et sens des responsabilités
  • Posture bienveillante et respectueuse des interlocuteurs

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle.

  • Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
  • Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences, et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
  • Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel de d’aides et de prestations sociales.
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

La direction

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.