Chef d’équipe brigades vertes F/H
Les missions en bref …
Le Département des Yvelines recrute un Chef d’équipe brigades vertes F/H.
Poste basé à Versailles.
Le pôle Nature en Ville & Brigades vertes au sein de la Direction de l’environnement s’occupe de la gestion des espaces verts du département (collèges, bâtiments sociaux, Sdis, logements, parcs). L’entretien est effectué par les brigades vertes composés d’encadrants et de personnes en Insertion professionnelle.
Depuis 2019, le projet des « Brigades départementales » a pour objectif la remise en emploi des bénéficiaires du RSA Yvelinois par l’acquisition de compétences dans le domaine de l’entretien des espaces verts.
Employés par le Département sous un contrat « Parcours Emploi Compétences » (PEC), un cadre de travail et un accompagnement adapté est ainsi mis en place pour une insertion dans l’emploi durable réussie.
Description des principales missions confiées :
- Participer avec ses agents à tous les travaux d’entretien et d’aménagement paysager (débroussaillage, petit élagage, débitage, plantations, nettoyage, taille, fauches, montage d’évènements sur le parc, petites créations…) Le chef d’équipe est en relation avec l’équipe gestionnaire du parc pour respecter le type et la chronologie des interventions. Ce travail est estimé à 40%.
- Coordonner, accompagner et former au métier de l’aménagement paysager les personnes en insertion au sein de son équipe. Ce travail est estimé à 40%.
- Participer à la gestion administrative et technique de son activité (fiche journalière de présence, planning d’intervention…). Ce travail est estimé à 10%.Gestion et suivie du matériel thermique et électrique, des véhicules et des matériaux afférents à son activité. Ce travail est estimé à 10%.
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
- Diplôme de type CAP/BAC PRO aménagement ou BTSA ou équivalence expérience dans un poste similaire.
- Permis E souhaité
- CACES souhaité
- Certiphyto souhaité
Savoir-faire
- Maîtrise les techniques horticoles et espaces verts
- Réglementation des procédures en vigueur en matière de sécurité et d’encadrement de personnel d’insertion.
- Informatique (pack office)
- Relationnel auprès de public en insertion
- Encadrer une équipe de jardiniers
- Gestion administrative
- Animer et former
Savoir-être
- Autonome
- Qualité d’écoute
- Réactif
- Sens du service public
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle.
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences, et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel de d’aides et de prestations sociales.