Chargé de relations presse F/H
Les missions en bref …
En tant que chargé de relations presse votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
ACTIVITE D’EXPERTISE
- Développer des partenariats presse en entretenant et en enrichissant un portefeuille de relations presse ;
- Gérer les sollicitations de la presse et faire l’interface entre les demandes des journalistes et les responsables internes, en dehors des sujets relevant du Cabinet et réservés au Directeur ;
- Rédiger les argumentaires (communiqués de presse, dossiers de presse, autres supports d’information) à destination des journalistes pour valoriser l’événement dans l’écosystème digital départemental ;
- Assurer la revue de presse du Département : gestion de la relation avec le prestataire, sélection des articles, diffusion à la liste interne au Département ;
- Planifier et suivre les campagnes de presse en lien avec la Direction
- Générale des Services ;
- Gérer des invités presse présents sur la manifestation ;
- Suivre la performance et les « retombées presse » des actions de communication.
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES
- Contribuer à la démarche qualité et l’amélioration continue de la politique marketing et des relations aux usagers ;
- Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord, compte-rendu et suivi ;
- Contrôler la qualité des données saisies dans les outils liés à son activité ;
- Réaliser des études et des bilans spécifiques à son activité ;
- Harmoniser les pratiques ;
- Identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantes en matière de relations presse ;
- Participer aux projets de la Direction ;
- Participer au développement et à l’optimisation des logiciels et outils.
En complément de ces missions principales, l’agent public pourra être amené, en fonction des besoins de la Direction et/ou des nécessités de service, à exécuter toutes les tâches relevant de son cadre d’emplois qui lui seront demandées.
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
Bac+3 dans le domaine de la communication et des relations presse
Savoir-faire
- Compréhension des enjeux du Département
- Construire un plan de communication (on et off line)
- Constituer un réseau de relations médias et assurer les relations avec les publics
- Comprendre l’organisation et le fonctionnement d’une manifestation / d’un site
Savoir-être
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Autonomie et prise de décision
- Esprit de synthèse
- Organisation et priorisation
- Capacité à transmettre
- Capacité d’adaptation et persévérance
- Capacité à mobiliser/fédérer de multiples interlocuteurs
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle.
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences, et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel de d’aides et de prestations sociales.