Arboriste élagueur F/H
Les missions en bref …
Le Département des Yvelines recrute un Arboriste élagueur F/H.
Poste basé à Versailles.
Sous la responsabilité de la responsable du patrimoine arboré et du chef d’équipe de la brigade élagage, l’agent devra :
Entretenir le patrimoine arboré des 450 sites départementaux des Yvelines (collèges, gendarmeries, bâtiments administratifs, parcs départementaux et autres propriétés foncières) à hauteur de 65 % de son temps :
- Taille d’entretien, de formation, de restructuration, d’adaptation et architecturée (têtes de chat uniquement),
- Abattage et démontage,
- Broyage,
- Débitage,
- Haubanage,
- Lutte contre les chenilles processionnaires du pin,
- Diagnostic en hauteur ponctuel.
Coordonner, accompagner et former les personnes en insertion (en tant qu’homme de pied) et en apprentissage à hauteur de 25 % de son temps.
Participer à la gestion administrative et technique de l’activité, qui est estimé à 10 % :
- Participation à l’organisation du planning,
- Prise de contact avec les différents usagers des sites,
- Suivi et entretien du matériel,
- Tableau de suivi à remplir,
- Reporting auprès du responsable,
- Participer ponctuellement à la mise en œuvre d’évènements du Département (marché de Noël, marché des producteurs, chasse aux œufs, etc.).
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
- Diplôme obligatoire ou min. requis : CS Arboriste élagueur.
- Certification spécifique : CACES nacelle R486 catégorie B.
Savoir-faire
- Travaux de taille, d’abattage et de soins aux arbres.
- Reconnaître les problématiques sanitaires et mécaniques courantes des arbres.
- Connaissance du matériel.
- Respect des règles et consignes de sécurité.
- Savoir animer et former.
Savoir-être
- Qualité d’écoute et aisance relationnelle auprès du public en insertion et des différents usagers (gestionnaires de sites, collaborateurs du département, apprentis, stagiaires etc.).
- Force de proposition et prise d’initiative.
- Rigoureux.
- Pédagogue.
- Savoir travailler en équipe.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 12 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle.
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences, et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel de d’aides et de prestations sociales.