Publié il y a 2 mois

Agent de maintenance polyvalent H/F

REF : 2026-7502
Limite de dépot : 30-06-2026
Date démarrage souhaitée : 01-07-2026
Saint-Germain-en-Laye
Agent de maintenance polyvalent H/F
TRAVAUX ET INTERVENTIONS TECHNIQUES
Contrat permanent
Expérience : Minimum 2 ans
BEP
Permis nécessaire : Permis B obligatoire
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

A travers ce poste, vous rejoindrez la Régie départementale composée de 7 agents (Plombiers, Electriciens, Peintres, Agent de maintenance polyvalent) et vous serez rattaché au Chef de régie.

 

Vous serez amené à contribuer à la maintenance générale liée aux bâtiments du Département (Administratif, collèges, gendarmeries, musée, etc.), équipements et occupants à travers les missions suivantes :

  • Réalisation seul ou en équipe de travaux d’entretien, de maintenance et de dépannage en tous corps d’états (plomberie, électricité, serrurerie, peinture, revêtements de sols,  etc.)
  • Entretien des matériels et des outils mis à disposition
  • Intervention pour les réparations et les dégradations de petite importance, manutentions diverses

 

Les missions à réaliser peuvent amener à travailler courber, agenouillé et en hauteur.

 

A travers ce poste vous serez amené à travailler en intérieur et extérieur tout au long de l’année sur la commune de Versailles, mais aussi sur l’ensemble du territoire Boucle Seine-Grand Versailles.  Dans le cadre de remplacement, vous pourrez aussi être amené à vous déplacer et intervenir sur les 2 autres secteurs.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Vous êtes de formation initiale CAP / BEP dans le domaine du bâtiment

Savoir-faire

Savoir :

  • Connaissance des Normes du bâtiment
  • Connaissance des règles en hygiène et sécurité – respect du port des EPI
  • Habilitation électrique

Savoir-faire :

  • Savoir réagir en cas d’urgence et faire face à l’imprévu
  • Capacité d’organisation
  • Savoir-faire technique en tous corps d’état

Savoir-être

Savoir-être :

  • Etre rigoureux et assidu
  • Faire preuve de motivation, dynamisme et réactivité
  • Etre force de proposition
  • Savoir travailler en équipe et en autonomie
  • Faire preuve de discrétion professionnelle

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle.

  • Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
  • Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences, et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
  • Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel de d’aides et de prestations sociales.
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

La direction

Saint-Germain-en-Laye
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.