Agent de maintenance et d’exploitation – Collège Jean Vilar des Mureaux F/H

Les missions en bref …

La Direction des Bâtiments assure la gestion, l’entretien et le développement d’un parc immobilier de près d’un million de mètres carrés. La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des 114 collèges gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centres d’incendie et de secours et aux activités culturelles du Département et autres.

En tant qu’Agent de maintenance, vous mènerez à bien l’ambition du Département au sein d’un collège du territoire.

Dans ce contexte, votre manager hiérarchique sera la sous-directrice Travaux et Interventions et votre manager fonctionnel au quotidien sera le Gestionnaire du collège.

Votre mission ? Assurer l’entretien technique général des installations de l’établissement ainsi que la sécurité liée aux personnes et aux biens dans l’établissement.

Missions du poste :

• Surveiller les installations et prévenir les risques liés aux biens et aux personnes ; en cas de danger de panne ou de désordre, mettre en œuvre les mesures conservatoires en lien avec l’équipe de direction de l’EPLE .
• Gérer le matériel et les matériaux mis à disposition et procéder aux relevés de consommation des fluides.
• Réaliser les travaux de réparations de premier niveau.
• Assurer le relais entre les services et accompagner les entreprises chargées des travaux ou de l’entretien.
• Assurer un entretien régulier et quotidien sur les biens bâtis et non bâtis, ainsi que les espaces extérieurs et les espaces verts
• Intervenir sur les réparations et dégradations de moyenne et petite importance
• Participer également à l’exploitation du site.
• Accompagner les entreprises chargées de travaux ou de l’entretien des installations, en appui de l’équipe de direction de l’EPLE

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Vous êtes titulaire d’un diplôme type BEP, CAP, BAC PRO des métiers du bâtiment
• Une première expérience serait appréciée sur un poste similaire
• Permis B OBLIGATOIRE 

Savoir-faire

• Connaître les systèmes de sécurité et d’alerte et leur fonctionnement.
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité.
• Posséder les connaissances requises à l’entretien et aux petites réparations des installations/matériels techniques.
• Savoir prendre des initiatives et être autonome.
• Savoir intervenir dans plusieurs corps d’état (plomberie, peinture, menuiserie, électricité, etc.).
• Savoir suggérer et proposer des améliorations (qualité, sécurité, confort, rationalité/économie)
• Savoir réagir en cas d’urgence et faire face à l’imprévu.
• Savoir rendre compte. 

Savoir-être

• Sens du service public très apprécié 
• Qualités relationnelles

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle.

• Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
• Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences, et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
• Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel de d’aides et de prestations sociales.