Une expérience source d’employabilité

Développer votre employabilité durablement

L’évolution des univers professionnels, des métiers, ne cesse de s’accélérer, nous obligeant à nous questionner sur notre capacité à vous guider. Au Département, nous souhaitons faire de votre parcours chez nous une occasion continue d’apprendre et de développer durablement vos compétences pour vous former à votre métier de demain.
Nous veillons à réunir toutes les conditions pour que, quels que soient votre métier, votre expérience, votre parcours, vous développiez votre employabilité durablement et disposiez d’un maximum de possibilités en matière d’évolution professionnelle.

Une direction des Ressources Humaines à votre écoute

Les collaborateurs de la DRH – plus d’une centaine – agissent et innovent ainsi au quotidien pour faire du Département des Yvelines un employeur de référence, reconnu par ses équipes et par les candidats dont nous avons en charge le recrutement.

Un accompagnement de proximité

Tout au long de votre expérience au sein du Département, vous pouvez compter sur le soutien de la direction des Ressources Humaines – en lien avec vos managers – pour vous accompagner et échanger sur votre montée en compétences, vos envies de changement, vos besoins de formations, etc.

Être manager au Département

Que l’on soit manager ou qu’on le devienne, au Département, un accompagnement spécifique est proposé et un interlocuteur dédié à cette communauté : journées de formation, groupe de discussion, événements entre managers, etc.

conférences inspirantes proposées au cours de l’année

60%

de collaborateurs formés

7738

jours de formation.