Educateur de jeunes enfants F/H
Les missions en bref …
La Maison de l’Enfance des Yvelines (MEY), à Mantes-la-Jolie, plateforme départementale d’accueil d’urgence, est chargée du premier accueil de tout enfant de 0 à 18 ans, dont le placement est ordonné par le juge (ordonnance provisoire de placement – OPP). Elle assure la protection des enfants en jouant un rôle clé dans leur observation en vue d’une orientation.
L’établissement peut accueillir 68 enfants 24h/24, répartis dans trois services selon leur âge et leurs besoins spécifiques : la pouponnière (18 enfants), le service enfance (24 enfants), le service adolescence (26 enfants).
Le Département recherche un Éducateur de jeunes enfants (H/F) au sein de la Pouponnière.
Vos missions:
- Assurer l’accompagnement éducatif et psychoaffectif en vue de l’autonomisation progressive de l’enfant (alimentation, éveil, hygiène…) ;
- Concevoir, organiser et animer les ateliers et les activités éducatives et de séjours
- Organiser les espaces de vie des enfants en collaboration avec les AP
- Participer aux soins d’hygiène et au bien-être des enfants (santé, alimentation, hygiène de vie, sommeil)
- Rédiger des rapports d’observation et des propositions éducatives qui en découlent
- Rendre compte en équipe pluridisciplinaire des besoins de l’enfant
- Assurer l’encadrement et le tutorat des étudiants
- Travailler en collaboration avec les partenaires (Écoles, médecins, psychologues, IPEA…)
- Accompagner et soutenir la parentalité
- Garantir une présence aux audiences
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
DEJE
Savoir-faire
- Sens de l’observation et esprit d’analyse
- Connaissances et créativité des activités éducatives et manuelles
- Qualités rédactionnelles
- Qualité relationnelle et de communication
Savoir-être
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d’adaptation
Autres
- Permis de conduire B nécessaire
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle.
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences, et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel de d’aides et de prestations sociales.