Publié il y a 2 jours

Chef du service achat de travaux et prestations associées (STPA) F/H

REF : 2026-7857
Limite de dépot : 30-06-2026
Date démarrage souhaitée : 01-07-2026
Versailles
Chef du service achat de travaux et prestations associées (STPA) F/H
ACHAT
Contrat permanent
Expérience : Minimum 5 ans
Bac +4/5
Télétravail possible
Permis nécessaire : Aucun obligatoire
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines recrute un Chef du service achat de travaux et prestations associées (STPA) F/H.

 

Poste basé à Versailles.

 

La direction de la commande publique centralise la passation et le contrôle de tous les achats de la collectivité. Elle est composée de 2 services (achat de fournitures et services et achat de travaux et prestations associées) et d’une cheffe de projet SI achat et performance de l’achat. Elle est rattachée à la Direction Générale Adjointe Pilotage et Transformation.

 

La commande publique du Département est labellisée RFAR (Relations fournisseurs et achats responsables). Elle dispose d’un SPASER (schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables) depuis 2017.

           

Sous l’autorité du Directeur de la commande publique F/H, le responsable de secteur travaux et prestations associées conseille et accompagne les services du département dans la passation des contrats liés à la commande publique.

 

Missions principales :

 

  • Organiser et manager le service composé d’environ 12 collaborateurs (1 chef de service, 1 adjoint, 5 acheteurs/juristes, 1 gestionnaire marchés et 4 assistantes marchés),
  • Assurer une approche globale de la commande publique conciliant sécurisation juridique et performance économique de l’achat public,
  • Développer une expertise technique, juridique et économique sur les achats de travaux et prestations associées,
  • Piloter des projets transversaux,
  • Instruire les dossiers relevant de l’activité du service,
  • Contrôler les activités et les documents produits au sein du service,
  • Piloter et assurer le suivi des projets portés par le service.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

  • Droit public, IEP ou écoles de commerce
  • Expérience similaire souhaitée avec encadrement d’une équipe d’acheteurs/juristes

Savoir-faire

  • Maîtrise des enjeux de l’achat public et de la dimension économique de l’acte d’achat
  • Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-être

  • Esprit d’initiative
  • Capacité d’analyse, de négociation et de rédaction
  • Polyvalence, autonomie, discrétion, diplomatie, assistance aux services
  • Sens du management
  • Disponibilité

 

AUTRES INFORMATIONS :

  • Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI). 

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle.

  • Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
  • Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences, et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
  • Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel de d’aides et de prestations sociales.
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

La direction

Versailles
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.