Responsable du service Formation H/F F/H

Les missions en bref …

L’Agence AutonomY, Groupement d’Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Notre ambition : moderniser l’accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.

L’Agence est certifiée Qualiopi, garantissant la qualité de son offre de formation et facilitant l’accès aux financements publics et paritaires. Elle dispose également de showrooms dédiés aux solutions d’aide à l’autonomie, constituant un support pédagogique innovant. Dans ce cadre, le Responsable du Service Formation structure et développe l’offre de formation en lien avec les autres pôles et un réseau de prestataires et d’ingénieurs pédagogiques.

Vos missions principales

Construire, structurer et faire évoluer l’offre de formations socle à destination des acteurs des secteurs social et médico-social (notamment SAD et SAD mixtes, puis élargissement aux autres opérateurs des territoires CD78 et CD92) en cohérence avec les référentiels métiers et les exigences réglementaires

Définir les contenus pédagogiques, formats (présentiel, distanciel, hybride, e-learning) et modalités d’évaluation en conformité aux exigences de la certification Qualiopi

Concevoir et piloter un plan annuel de formations innovantes en lien avec les besoins émergents et les orientations institutionnelles notamment via les showrooms de l’agence.

Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et financeurs pour co-construire des actions de formation et participer à la définition des modalités tarifaires et de financement des formations

Contribuer au développement commercial de l’offre formation

Participer aux réponses aux appels d’offres et appels à projets

Encadrer, animer et accompagner une équipe de 5 collaborateurs

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

 Master en ingénierie de la formation ou sciences de l’éducation.

Au moins 5 ans d’expérience dans la conception et le pilotage d’offres de formation dans les secteurs social, médico-social ou sanitaire, incluant la gestion de prestataires et l’ingénierie pédagogique.

Savoir-faire

Connaissances spécifiques :

Maîtriser l’ingénierie pédagogique et les modalités de formation (présentiel, distanciel, hybride, e-learning, mises en situation). Maîtriser les outils bureautiques (Office 365, LMS)

Savoir-être

Compétences attendues :

·        Capacité à traduire les orientations institutionnelles : Région, OPCO, branches en offre de formation.

·        Sensibilité aux enjeux du secteur de l’autonomie

·        Sens du développement et fibre commerciale

·        Leadership et capacité à fédérer une équipe

Conditions du poste

·        Statut : Cadre

·        Type de contrat : CDD 12 mois

·        Temps de travail : temps plein

Lieu de travail : Les Mureaux (site principal) – déplacements ponctuels sur Versailles, Guyancourt et Nanterre.

·        Rémunération : de 40 000 € à 45 000 € Brut/an en fonction du profil

·        Avantages :

Titre/repas 10€/jour (60% employeur) 

Contrat de frais de santé/ Prévoyance (50% employeur)

Participation aux frais de transports : (75% employeur)  

Adhésions CNAS : prise en charge par l’agence (222 € / an) 

Forfait annuel soit une Base de 207 jours travaillés, 30 jours CP, 15 jours RTT 

Télétravail : 1 jour par semaine à l’issue de 3 mois de présence

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante :
contactrecrutement@agence-autonomy.fr

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle.

• Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
• Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences, et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
• Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel de d’aides et de prestations sociales.