Publié il y a 2 mois

Sous-directeur bâtiment voirie énergie F/H

REF : 2026-7706
Limite de dépot : 08-05-2026
Date démarrage souhaitée : 11-05-2026
Chevreuse
Sous-directeur bâtiment voirie énergie F/H
PILOTAGE ACTIVITE AMENAGEMENT TERRITORIAL
Contrat permanent
Expérience : Minimum 10 ans
Bac +4/5
Télétravail possible
Permis nécessaire : Permis B obligatoire
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

En qualité de Sous-Directeur(trice), vous proposez, pilotez et mettez en œuvre – en tant qu’assistant à maîtrise d’ouvrage des adhérents de l’Agence – les programmes d’études et de travaux sur les plans technique, administratif et financier dans les meilleures conditions de qualité, de délais et de coûts.

Le/la Sous-directeur(trice) bâtiment, voirie et énergie pilote ainsi l’ensemble des projets techniques relevant du bâtiment, de l’infrastructure (voirie, réseaux divers) et de l’énergie confiés par les adhérents et approuvés par la Direction de l’Agence.

Il/Elle a pour mission, lors de la saisine par une collectivité adhérente, conventionnée en accord avec la Direction des opérations et la Direction des relations institutionnelles et de l’administration, sur un projet donné en bâtiment, infrastructure, énergie de :

Piloter l’équipe technique compétente
Evaluer le projet techniquement ou le faire évaluer par le sous-directeur adjoint, un chef de projet ou un agent désigné.
Coordonner l’expression du besoin de la collectivité adhérente avec les autres services de l’agence.
Coordonner le projet avec les actions du service de la direction des Contrats du Département pour les financements en collaboration avec la direction des relations institutionnelles.
 Assurer un reporting de qualité auprès de la Direction des Opérations. A cette fin, le sous-directeur tient à jour un outil de suivi et de pilotage des opérations qu’il met à disposition de la Direction de l’Agence ;
  Proposer les éléments nécessaires à la fiche de prise en compte de la demande d’une collectivité adhérente : expression du besoin, description de la solution technique proposée, proposition de plan de financement, projet de calendrier incluant l’obtention des financements nécessaires et tenant compte des enjeux propres à la Direction des relations institutionnelles et de l’administration.
 Assurer une relation de proximité et de coordination avec le service des Affaires juridiques de l’agence, afin de permettre des engagements sur des délais de production fiables et adaptés aux capacités réelles des services, et garantir la sécurité des livrables.
 Assurer le respect du cadre statutaire des actions techniques de l’agence IngenierY’ en qualité d’Assistant à Maître d’Ouvrage. Cette mission consiste à veiller à ce que les interventions de la direction des opérations restent strictement dans le champ de l’AMO et n’interfèrent pas avec les missions de maîtrise d’œuvre, en particulier lors de la phase d’exécution des travaux.
Participer au comité de Direction de l’agence si besoin,
Être force de proposition sur les processus de travail de l’agence.
 Être innovant sur des propositions techniques dans le cadre de projets contraints (délais, coûts) tout en s’assurant de la faisabilité des solutions proposées (techniques et financières).
Assurer le management des équipes la sous-direction
Assurer une coordination avec Seine & Yvelines et le CAUE

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Ingénieur territorial

Savoir-faire

En qualité de Sous-Directeur(trice), vous proposez, pilotez et mettez en œuvre – en tant qu’assistant à maîtrise d’ouvrage des adhérents de l’Agence – les programmes d’études et de travaux sur les plans technique, administratif et financier dans les meilleures conditions de qualité, de délais et de coûts.

Le/la Sous-directeur(trice) bâtiment, voirie et énergie pilote ainsi l’ensemble des projets techniques relevant du bâtiment, de l’infrastructure (voirie, réseaux divers) et de l’énergie confiés par les adhérents et approuvés par la Direction de l’Agence.

Il/Elle a pour mission, lors de la saisine par une collectivité adhérente, conventionnée en accord avec la Direction des opérations et la Direction des relations institutionnelles et de l’administration, sur un projet donné en bâtiment, infrastructure, énergie de :

 Piloter l’équipe technique compétente
 Evaluer le projet techniquement ou le faire évaluer par le sous-directeur adjoint, un chef de projet ou un agent dés

Savoir-être

Qualités relationnelles
Travail en équipe
Autonomie et prise de décision
Organisation et priorisation
Sens des responsabilités et rigueur

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle.

  • Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
  • Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences, et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
  • Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel de d’aides et de prestations sociales.
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

La direction

Chevreuse
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.