Agent Logistique – Chauffeur poids lourds F/H
Les missions en bref …
L’Agent Logistique – Chauffeur poids lourds F/H participera au sein du service du secrétariat général (8 personnes) à l’organisation logistique des différents sites du TAD (Rambouillet, Maule, Montfort l’Amaury, Méré, Houdan, Bonnières) et sera en charge :
- De la gestion du matériel en assurant le transfert de matériels selon les besoins, et acheminer ces derniers entre les différents sites.
- Du suivi des interventions techniques sur les bâtiments, l’informatique, l’installation de matériel ou les opérations de maintenances diverses en lien avec les assistantes de direction, les différents services adéquats du Conseil Départemental et fait le lien avec les entreprises.
- De la gestion des stocks (hygiène, fournitures) et remontée des besoins aux assistantes de direction.
- De gérer et surveiller les accès aux bâtiments et veiller à l’application des consignes de sécurité.
- D’assurer la conduite et l’accueil des usagers des différents Bus de service public ( bus PMI, bus job insertion et social, bus des solidarités, bus Santé) et leur accompagnement pour leur rendez-vous
- En lien avec le garage départemental, de gérer la maintenance du parc automobile du TAD : entretien des véhicules, gestion des révisions, et d’assurer l’entretien et le suivi des réparations des poids lourd
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
- Permis B et Poids lourd
- Fimo (idéalement – possibilité de la passer lors de l’intégration)
Savoir-faire
- Connaissance de base informatique (excel, word, etc.)
- Etre apte au port de charge
Savoir-être
- Sens du service public
- Travail en équipe (rendre compte , communiquer, etc.)
- Grande autonomie (prise d’initiatives, anticipation, adaptation, etc.)
- Savoir respecter les obligations de confidentialité et discrétion
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle.
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences, et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel de d’aides et de prestations sociales.