Mécanicien polyvalent F/H - CD78 Recrutement

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Missions principales :

Intégré à l’atelier du Parc automobile, composé de 10 agents, le mécanicien polyvalent intervient sur l’ensemble du parc de véhicules et matériels du Conseil Départemental des Yvelines. Celui‑ci comprend environ 630 véhicules et engins (légers, utilitaires, poids lourds, matériels agricoles) ainsi que 190 équipements spécialisés.

Activités techniques : Le mécanicien assure l’entretien, le diagnostic et la réparation de tous les véhicules et matériels, notamment :

Véhicules légers, utilitaires, poids lourds et matériels agricoles
Bras amovibles, grues, caissons
Matériels de viabilité hivernale : saleuses, lames de déneigement
Épareuses, chargeurs, lamiers, rotofaucheuses, sécateurs, balayeuses, souffleuses, brosseuses, broyeurs sous glissières
Broyeurs de branches
Tonnes à eau
Citernes à carburant
Remorques

Il assure également la préparation des véhicules et matériels aux contrôles techniques, qu’il s’agisse de poids lourds, de véhicules légers ou d’utilitaires. Il participe à la mise en condition du parc en prévision des périodes de viabilité hivernale et des campagnes de fauchage.

Organisation du travail : Le mécanicien exerce ses missions au sein d’une équipe, sous la responsabilité du chef d’atelier. Les chefs d’équipe organisent la répartition des tâches et apportent un appui technique. Le mécanicien collabore également avec les magasiniers pour la gestion des pièces détachées et des fournitures nécessaires aux interventions.

Astreintes : Dans le cadre de son activité, il participe aux astreintes hebdomadaires, assurées en rotation par l’ensemble de l’équipe, 24h/24 et 7j/7. Ces astreintes concernent :

Les véhicules légers tout au long de l’année
Les véhicules et matériels de salage durant la période de viabilité hivernale, du 15 novembre au 15 mars

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Vous êtes titulaire d’un diplôme type CAP mécanicien

Savoir-faire

Capacité à rendre compte.
Rigueur professionnelle.
Esprit d’initiative.
Port des EPI systématique.
Savoir interpréter les schémas et dossiers techniques.
Respect de la propreté atelier.
Diagnostics des pannes de véhicules avec la valise et remise à zéro de la maintenance.
Connaissance en mécanique.
Connaissance des circuits hydrauliques.
Connaissance des circuits électriques.
Connaissance des circuits pneumatiques.
Constitution des listes de pièces à commander avec le magasinier.
Pratique de la soudure au MIG, ARC et brasure.

Savoir-être

Esprit d’équipe
Respect des horaires de travail
Motivation
Envie de découvrir
Capacité de polyvalence
Autonomie

PERMIS B OBLIGATOIRE

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle.

Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences, et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel de d’aides et de prestations sociales.

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Voir le parcours du candidat

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.