Chef de pôle en charge de la maitrise d’ouvrage opérationnelle des projets d’infrastructures F/H

Les missions en bref …

La sous-direction de la maîtrise d’ouvrage porte les grandes opérations départementales d’infrastructures de transport inscrites au Schéma de déplacement des Yvelines, ainsi que les aménagements cyclables figurant au Plan vélo départemental, depuis les études préalables jusqu’aux travaux. Ce poste stratégique concerne le pilotage des équipes en charge d’assurer la conduite des opérations au regard des forts enjeux territoriaux, du respect de la réglementation et de la maîtrise des budgets et des délais.

• Manager le pôle afin d’assurer la gestion (technique/administrative, coûts, délais) d’un portefeuille de projets d’infrastructures routières en phase travaux.
• Au stade des études préalables, assister le pôle études amont dans la bonne prise en compte des problématiques opérationnelles (formulation d’avis sur les dossiers d’études techniques et/ou réglementaires (administratives, environnementales…), participation à l’élaboration et la passation des marchés de maîtrise d’œuvre…
• Lors des phases opérationnelles, veiller au pilotage des maîtres d’œuvre dans l’élaboration et la mise au point des dossiers techniques et des dossiers de consultation des entreprises dans le cadre des procédures de passation des marchés publics.
• Assurer le suivi des maîtres d’œuvre pendant la phase de réalisation des travaux.
• Être force de proposition pour rechercher et proposer des pistes d’économies tant en phase étude amont qu’en phase opérationnelle.
• Pilotage sous l’angle de la maitrise des risques pour anticiper les potentielles difficultés en amont et respecter ainsi au mieux les plannings et couts des opérations.
• Communiquer et/ou animer des réunions de présentation des projets tant en interne qu’en externe.
• Travailler en transversalité avec les autres directions du Département.
• Veiller à la prise en compte dans la conception et la réalisation des opérations des orientations du Département en termes de développement durable (notamment : bilan GES, objectifs nationaux et régionaux de valorisation des matériaux) et d’innovation.

Être garant du fonctionnement du pôle :

• Manager et animer l’équipe
• Mettre en œuvre le contrôle de gestion (tableaux de bord, plannings) maitrise des risques
• Gestion du budget du pôle en lien avec les chefs de projets (élaboration, PFA et accostage).
• S’assurer d’un reporting efficace auprès du sous-directeur et de son adjoint afin d’obtenir les validations nécessaires à l’avancement des projets.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent (Master 2)

Savoir-faire

• Animer et manager une équipe composée principalement de cadres techniques.
• Anticiper les risques sur les projets complexes.
• Connaissances techniques, administratives et réglementaires affirmées en matière de projets d’infrastructures linéaires (conception et réalisation des projets, passation et exécution des marchés publics, articulation entre la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre, procédures environnementales).
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique et d’élaboration/gestion budgétaire.
• Bonne appréhension du fonctionnement des collectivités.
• Motiver les équipes et porter une animation dynamique du pôle
• Gestion de projet
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Remonter les informations et les alertes à la hiérarchie.

Savoir-être

• Dynamique et autonome
• Force de proposition
• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Bon relationnel

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle.

• Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
• Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences, et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
• Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel de d’aides et de prestations sociales.