Educateur Internat F/H
Les missions en bref …
Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.).
La Maison de l’Enfance des Yvelines (MEY), à Mantes-la-Jolie, plateforme
départementale d’accueil d’urgence, est chargée du premier accueil de tout
enfant de 0 à 18 ans, dont le placement est ordonné par le juge (ordonnance
provisoire de placement – OPP).
Elle assure la protection des enfants en jouant un rôle clé dans leur observation en vue d’une orientation.
L’établissement peut accueillir 68 enfants 24h/24, répartis dans trois services
selon leur âge et leurs besoins spécifiques : la pouponnière (18 enfants), le service enfance (24 enfants), le service adolescence (26 enfants).
Missions principales :
- Accueillir enfants/ adolescents confiés lors de leur prise en charge;
- Définir le projet individuel et participer à la rédaction du PPE et du DIPC;
- Travailler en étroite collaboration avec ses collègues et les partenaires ;
- Rédiger dans les temps impartis les écrits socio-éducatifs demandés destinés aux JE ;
- Animer des actions collectives et prévenir et anticiper les conflits et toute forme de violence
- Participer à la réunion d’équipe hebdomadaire, aux d’analyse de pratique (3heures/mois) et aux temps d’échanges pluridisciplinaires ;
- Superviser le parcours santé du jeune confié en lien avec les professionnels du service santé départemental
- Travailler en réseau autour du projet individualisé du jeune en collaboration avec les partenaires et représentations dans certaines instances avec les partenaires (collèges, Lycée, associations de bénévoles…) ;
- Participer aux audiences ; Animation de la vie institutionnelle
- Participer à la rédaction des notes et rapports destinés à la justice/partenaires
- Etre force de propositions dans l’accompagnement éducatif et sociale du jeune confié
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
Diplôme Etat d’éducateur spécialisé
Savoir-faire
- Capacité d’adaptation aux situations, savoir traiter des situations complexes ;
- Communiquer et interpeller sa hiérarchie en cas de difficulté ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Prise de distance face aux situations rencontrées ;
- Prioriser ses tâches et ses missions ;
- Esprit de synthèse et d’analyse ;
- Savoir mobiliser les ressources extérieures
- Capacité rédactionnelle
Savoir-être
- Ecoute/Disponibilité/Empathie
- Maitrise de soi
- Organisation
- Tolérance/patience/diplomatie
- Discrétion
- Respect du secret professionnel partagé
Autres
- Permis de conduire B nécessaire
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle.
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences, et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel de d’aides et de prestations sociales.