Conseiller Autonomie Téléassistance 78 H/F H/F

Les missions en bref …

Vos missions principales

Le conseiller autonomie intervient en tant que membre de la cellule départementale des majeurs vulnérables et référent des situations d’urgence médico-sociale sur le territoire. Rattaché au Pôle Transformation de l’offre médico-sociale et placé sous la responsabilité de la psychologue clinicienne coordinatrice du dispositif, il travaille en lien étroit avec les équipes des structures professionnels afin d’assurer la protection des majeurs vulnérables et la sécurisation de leurs parcours, dans le respect des orientations de l’agence.

À ce titre, il a pour missions de :

·        Contribuer à la sécurisation des parcours dans le cadre des situations d’urgence médico-sociale ;

·        Participer aux visites à domicile et aux évaluations globales des situations ;

·        Contribuer à l’évaluation des besoins liés à la perte d’autonomie (APA, PCH), en lien avec les équipes territoriales ;

·        Participer à l’analyse pluridisciplinaire des situations, avec une approche systémique et éthique ;

·        Assurer la coordination des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux impliqués.

·       Apporter un appui aux professionnels intervenant auprès des personnes vulnérables et de leurs aidants ;

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Niveau Bac +3 minimum, dans le secteur sanitaire, social, paramédical, juridique ou en psychologie clinique.

Connaissances spécifiques : Droit social et éthique, psychologie du sujet âgé et psychopathologie.

Savoir-faire

Connaissances spécifiques :

Droit social et éthique, psychologie du sujet âgé et psychopathologie.

Savoir-être

Compétences :

Maîtriser les techniques d’intervention sociale et clinique, ainsi que les techniques d’entretien et d’évaluation systémique ;

Mobiliser et activer les réseaux sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;

Maîtriser les outils de concertation et de coordination pluridisciplinaire ;

Disposer de compétences en droit ou en cadre judiciaire relatif aux majeurs vulnérables.

Expérience souhaitée : Minimum 5 ans de pratique dans le domaine de la psychiatrie, gérontologie/gérontopsychiatrie ou en psycho-traumatologie/victimologie.

Conditions du poste

·        Statut Non-cadre

·        Type de contrat : CDD 12 mois

·        Temps de travail : temps plein

Lieu de travail : Les Mureaux – Nanterre – Versailles (déplacement à prévoir sur les deux départements)

·        Rémunération : de 35000 € à 37500 € Brut/an en fonction du profil

·        Avantages :

Titre/repas 10€/jour (60% employeur) 

Contrat de frais de santé (50% employeur)

Participation aux frais de transports : (75% employeur)  

Adhésions CNAS : prise en charge par l’agence (222 € / an) 

39h/semaines : Base 207 jours travaillés, 30 jours CP, 15 jours RTT 

Télétravail : 1 jour par semaine à l’issue de 3 mois de présence 

 
Candidature

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante :
📧contactrecrutement@agence-autonomy.fr

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle.

• Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
• Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences, et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
• Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel de d’aides et de prestations sociales.