Référent Comptable Régies F/H
Les missions en bref …
Le Département des Yvelines recrute un Référent Comptable Régies F/H.
Poste basé à Versailles.
La Direction des Finances et de l’Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.
Forte d’une équipe pluridisciplinaire de ±90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département.
En tant que Référent Comptable Régies H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Auditer les régies du Département ainsi que celles de ses budgets annexes pour s’assurer de la conformité du cadre règlementaire,
- Assurer un suivi des préconisations formuler au cours des audits réalisés,
- Conseiller et former les régisseurs aux bonnes pratiques de gestion financière,
- Produire les décisions de création et de clôture ainsi que les arrêtés modificatifs, en lien avec le Comptable Public,
- Piloter la corrélation entre inventaire physique et inventaire comptable,
- Piloter la mise en conformité de l’actif du Département en lien avec le Comptable Public,
- Procédez à la saisie des engagements et des bons de commande,
- Préparez les liquidations de dépenses et recettes et vérifiez la complétude des pièces justificatives à transmettre à la paierie,
- Assurer un appui comptable auprès des autres services du Pôle,
- Participer aux travaux de clôture comptable.
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
- BAC + 2 compétences dans le domaine des régies.
Savoir-faire
- Bonnes connaissances de la comptabilité publique et des régies.
- Maitrise des outils bureautiques.
Savoir-être
- Qualités relationnelles.
- Travail en équipe.
- Autonomie.
- Ecoute active et bienveillante.
- Capacité d’alerte et à rendre compte.
- Esprit de synthèse.
- Organisation et priorisation.
- Capacité à transmettre.
- Esprit critique constructif.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle.
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences, et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel de d’aides et de prestations sociales.