Chargé de mission ingénierie urbaine et partenariats H/F

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines recrute un Chargé de mission Ingénierie urbaine et partenariats H/F. 

Poste basé à Guyancourt.

Vous assurez le suivi de la vie sociale des opérateurs du développement urbain dont le Département est actionnaire (LRYE, Citallios, Citallia, EPAMSA, OFS…) et/ou avec lesquels il établit des partenariats spécifiques (ADIL, Soliha) et une veille stratégique des opérateurs du développement urbain du territoire yvelinois.

Suivre la vie sociale des opérateurs précités :

• Structurer une base de ressources documentaires permettant d’assurer l’antériorité et la continuité du suivi de ces opérateurs.
• Analyser les dossiers de séances afin de préparer au mieux la participation des représentants au sein de ces instances et de garantir les intérêts du Département.
• Le cas échéant, élaborer et suivre des conventions d’objectifs, de financement et de partenariats et de l’actionnariat ; anticipation des évolutions.
• Préparer des rapports et délibérations relatifs à ces partenariats.

Suivre la stratégie et l’évolution des opérateurs précités :

• Structurer des outils de connaissance de ces opérateurs (gouvernance, activités, finances) et de reporting de leurs évolutions/enjeux.
• Analyser les documents ressources pour comprendre la situation des opérateurs (pactes d’actionnaires, PPI, statuts, business plan, budgets, organigrammes, métiers déployés), analyse des bilans d’activités / objectifs fixés dans les documents fondateurs (PMT, PPI,…).

Suivre et analyser :

• En lien avec la DAJA, les grandes évolutions de la gouvernance de ces opérateurs, en analyser les incidences pour le Département, mettre en œuvre les actions nécessaires.
• En lien avec la DF, suivre les grandes évolutions de la stratégie et de la structure économique de ces opérateurs, en analyser les incidences pour le Département, mettre en œuvre les actions nécessaires.
• En lien avec le reste de la direction, suivre les grandes évolutions dans l’activité de ces opérateurs et les enjeux propres aux projets yvelinois.

• Réunir des éléments d’analyse contextuels et prospectifs permettant de situer ces opérateurs sur le plan de l’activité, de la gouvernance et d’équilibre économique et d’analyser la cohérence entre leurs stratégies de développement et les priorités départementales : analyse des rapports des fédérations professionnelles, consolidation de données à l’échelle yvelinoise et francilienne pour situer l’activité de ces opérateurs,  veille sur l’actualité des projets, veille sur les évolutions réglementaires venant impacter ces opérateurs.

Assurer une veille opérationnelle et stratégique des opérateurs urbains du territoire yvelinois :

• Structurer des outils de connaissance des opérateurs de développement urbain intervenant sur le territoire yvelinois (SEM, Bailleurs, Aménageurs etc.) sur le plan des activités, de la gouvernance, des finances.
• Suivre et analyser ces opérateurs en les situant dans le paysage yvelinois.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Titulaire d’un Master en Sciences Politiques ou Administration des Collectivités ou management des Collectivités, école de commerce.

• Vous disposez d’une expérience de 1 à 3 ans au sein de collectivités territoriales ou acteurs institutionnels.

Savoir-faire

• Analyse et synthétiser.
• Anticipation et planification.
• Apporter une expertise et formuler des propositions.
• Collaborer au sein d’une équipe.
• Rédaction sous différents formats.
• Animation des réunions simples.
• Assurer des présentations.

Savoir-être

• Autonomie dans l’organisation du travail.
• Organisation.
• Rigueur.
• Curieux.
• Adaptabilité et flexibilité.
• Dynamisme.

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons c’est des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle.

• Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
• Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences, et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
• Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel de d’aides et de prestations sociales.