Des avantages, pour garantir un équilibre vie pro/vie perso
Votre temps est précieux
Le télétravail, si votre emploi le permet, est aujourd’hui un incontournable et un vrai plus dans votre quotidien. Il vous fait gagner du temps, évite la fatigue des déplacements et est bon pour la planète ! Au Département, nous vous proposons jusqu’à 2 jours par semaine et vous avez également accès à différents espaces de coworking dont un à la Défense.
Le nombre de jours de congés est conséquent. Il représente la moitié des vacances scolaires annuelles : vous bénéficiez de RTT mais également d’un compte épargne temps.
Des avantages et prestations sociales attractifs
Le Département a choisi d’adhérer au Comité National d’Action Sociale (CNAS) pour vous proposer, ainsi qu’à vos proches, l’action sociale la plus complète possible. Vous bénéficiez d’un très large éventail de prestations, que ce soit en matière d’accompagnement social (secours, prêts…), familial (enfants, logement…), développement personnel (culture, loisirs, vacances) ou de consommation.
Parents ou non, vous bénéficiez d’avantages : sport, voyages, billetterie, culture, couverture santé et prévoyance à tarif préférentiel, titres restaurant, activités sportives à tarifs très avantageux, etc.
Et bien plus encore…
En complément des exemples cités ci-dessus, nous proposons aussi à nos collaborateurs :
- une indemnité kilométrique vélo, elle a pour objectif d’encourager l’« écomobilité » par le vélo, mode de déplacement plus respectueux de l’environnement. Elle vous donne la possibilité de bénéficier d’une participation aux frais engagés pour vos trajets en vélo ;
- une offre de restauration variée, pour le plus grand bonheur des papilles de tous ;
- une participation conséquentes à la protection sociale complémentaire (mutuelles) ;
- et pour découvrir tous nos autres avantages… Rejoignez nous !
Nos bureaux
Immersion au cœur de nos locaux à travers quelques photos.
7
lieux de coworking répartis dans les Yvelines et les Hauts-de-Seine
47
jours de congés, pouvant aller jusqu’à 49 jours.
1500
télétravailleurs.
4 grandes actions
Un multiple choix de restaurations.
Livraison sur site en partenariat avec Frichti et Refectory, carte Bimpli, accès à des restaurants inter-entreprises, des offres négociées auprès des restaurateurs de proximité…
Des petits plus qui améliorent le quotidien.
Une association du personnel proposant des activités, une bibliothèque numérique en illimité, pour vous et votre famille, etc..
Des avantages financiers
Participation à la crèche, des réductions sur vos loisirs avec un C.E, réduction pour la garde ou le soutien scolaire des enfants, etc.
Des conditions de télétravail souples
2 jours par semaine, mais aussi différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine.